| Colaboradores | Contamos con un equipo bien capacitado y con experiencia, en Dirección de proyectos, administración, sistemas, comercial, comunicación, RRPP, legal, los colaboradores y nuestras alianzas estratégicas, nos apoyan dictando los talleres, creando formadores y haciendo las presentaciones para el grupo de emprendimiento |
| Formación y Toma de Conciencia | El Procedimiento “Competencia, formación y toma de conciencia, describe la sistemática aplicada en la organización para garantizar que sus empleados reciban una formación teórica y práctica suficiente y adecuada en materia preventiva, tanto en el momento de su contratación, como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñan o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo. Hemos trabajado muy de cerca y con mucho empeño en este aspecto para formar y preparar nuestro equipo de capacitadores, desde varias aristas complementando con seminarios, cursos digitales, encuentros de lectura y conversatorios; para que ellos puedan enseñar lo aprendido y guiar a todo nuestro equipo. |
| RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL | Objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas |
| Trabajo Decente y Desarrollo Económico | Los procesos constructivos de la Fundación, en todo el ciclo de vida del servicio, está compuesto por colaboradores capacitados y guiados por la iniciativa de apoyo, para la ejecución de actividades estratégicas, administrativas y operativas. |
| Acciones enfocadas a la Igualdad de Género ¨Mujeres Líderes¨ | La organización ha reafirmado su responsabilidad con las mujeres y su rol en los diferentes ámbitos dentro de la Comunidad y la Fundación por lo que ha decidido incorporarlas y resaltar su trabajo, formándolas y dándoles oportunidades laborales donde crezcan y de esta manera potenciar la diversidad de género. |
| Ciudades y Comunidades Sostenibles | Estar presente realizando voluntariados de ayuda, con donaciones de víveres, ropa, libros, insumos médicos, apoyando a las familias y comunidades más vulnerables. |
| Relaciones Comunitarias | Conscientes de las relaciones que creamos a lo largo de nuestro trabajo, creamos procesos de socialización, y con eso enseñamos a esas comunidades, no solo temas de emprendimiento, si no de crecimiento personal, cultura financiera, inteligencia emocional y autoestima; esto con el fin de guiarles de manera integral y competitiva en sus iniciativas. |
| Apoyo a Instituciones y asociatividad | |
| Eventos de Reforestación | Se han desarrollado campañas en reservas ecológicas, con la participación de nuestro equipo voluntarios, y sus familias de las poblaciones cercanas donde hemos trabajado, llevando a cabo eventos de reforestación y siembra. |
| Campaña de Gestión de Residuos y Reciclaje | Se trabaja en crear las condiciones para fomentar con nuestros colaboradores una cultura de reducción, reutilización y reciclaje de los residuos que se generan, tanto en el ámbito laboral como en el hogar. |
